朋友公司招海外游戏运营人员，他出了两道很古怪的考题，结果应聘者不会答的人很少，答错的很多。
问题一，在西班牙推广我们的游戏，在哪个城市推广会更好?很
中科出席第十届健康中国论坛大会多人回答马德里，巴塞罗那，因为直觉告诉我们，它们出名——答案是错的，其实是赫雷斯、拉科鲁尼亚、毕尔巴鄂这三个城市的推广会更好。
问题二，我们有一款葡萄牙文的游戏，在哪里推广会更好?好多人回答，葡萄牙，因为直觉告诉我们，
北京白癜风专业医院葡萄牙是说葡萄牙文最多的国家——答案是错的，其实在墨西哥、委内瑞拉、特利尼达和多巴哥等美洲国家，有些葡萄牙语系地区，推广效果会更好。
朋友说，他允许应聘者不会答，但不允许应聘者在毫无头绪的情况下，凭直觉乱答，然后再生硬地造一套理论来证明自己是有道理的。因为每次的推广投入都是上百万的，如果由一个凭直觉来指导行动的推广运营人员来使用，后果会很严重。
其实我要测试的，不是他们的知识，而是他们的品质。他们可以老老实实地找资料、作调研，也可以虚心地请教，但如果凭直觉判断，不适合我们的团队。
事实跟直觉是两回事，直觉下的判断跟*徒碰运气压注一般，实在可笑。不妨也拿这两道题目去考一考你的朋友，顺便让他改掉用直觉思考的坏习惯吧。